端午節加班費計算：連假上班薪水怎麼算，這篇算給你看

由 admin · 2023 年 6 月 28 日

今年(2023）端午節連假共 4 天，許多人好奇如果端午節連假期間加班加班費怎麼計算，遇到連假要上班薪水不能少，勞動部也針對端午節連假上班加班費如何計算做出說明，請參考此篇整理：

2023 端午節連假日期

今年 2023 年的端午節連假為：

國曆 6 月 22 日（四）～ 6 月 25 日（日），共四天

端午節連假上班，工資應加倍發給

依《勞動基準法》規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，工資照給。今（112）年6 月 22 日（星期四）端午節、6 月 23 日為國定假日及彈性放假，雇主應依法給假並給付工資，如徵得勞工同意於休假日出勤，工資應加倍發給。計算方式如下文介紹：

端午節連假加班費計算方式

勞動部表示，勞雇雙方如約定週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，今年會形成 4 天端午連假。而排班制勞工的補假說明在文末有解釋。

假設月薪為 36,000 元的勞工（以 36,000 元 ÷ 30 日 ÷ 8小時，推算平日每小時工資額為 150 元）出勤 8 小時，各日出勤工資給付規定如下：

6月23日及24日為休息日，加班費試算：

6/23 、6/24 這兩天為休息日，依《勞動基準法》第 24 條第 2 項規定計算加班費。以月薪 36,000 元為例試算，這天上班雇主需再多付 1,900 元的加班費。

加班費試算：150元×1⅓×2小時+150元×1⅔×6小時＝1,900元

端午節6月22日（星期四），連假加班費試算：

6/3(五）這天為端午節當天，也是國定假日，依照《勞動基準法》第 39 條規定，需加倍發給工資。以月薪 36,000 元為例試算，這天上班雇主需再多付 1,200 元的加班費。

加班費試算：150 元 × 8 小時＝ 1,200 元。

6月25日（星期日），連假加班費試算：

性質為例假，非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假出勤工作。如果在這天加班，如了例假日的加班費外，還可以另外補休 1 天喔！

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加班費試算：150 元 × 8 小時＝1,200元＋補休 1 天。

排班/不固定休，端午節上班薪水怎麼算