加州大學31名教授停止Cell等刊編委工作，敦促愛思唯爾與校方達成合作

UC Berkeley illustration by Hulda Nelson

　　由於愛思唯爾（Elsevier）與加州大學系統的論文訂閱及出版協議一直處於談判破裂狀態，加州大學 31 名教授及學者近日聯合發表，表示將不再為愛思唯爾子公司 Cell Press 旗下的 Cell, Neuron, Immunity, Current Biology 等 28 個期刊履行編委職責，直到愛思唯爾與加州大學達成新的、涉及開放獲取的訂閱和發表協議。

公開信正文部分

　　參与起草這封“罷工宣言”的加州大學伯克利分校分子細胞生物學家 Matthew Welch 是著名期刊 Cell 的編委之一，他在加州大學發布的一份聲明中表示，“這是引起人們關注（加州大學與愛思唯爾合同問題）的一種方式。雖然（罷工）並不會對期刊的日常運作造成切實影響，但我們意在向期刊表明一種態度：如果愛思唯爾不能以良好的態度重新與我們的大學進行談判，那麼我們不會為它旗下的期刊工作。我們還有很多其他選擇，完全可以在別的地方發揮學術影響力、發表論文。”

對於大部分學術期刊來說，他們通常會邀請一些有名望的科學家加入其編委會、成為該刊的免費顧問。這是學術期刊的一種運營策略：這些學者不僅帶來了聲望和稿源，還能為期刊無償審稿。學者們也會將期刊編委職位（尤其是有名的期刊）作為一種學術頭銜寫進自己的履歷。一項調查显示，愛思唯爾旗下的學術期刊編委會中有超過 1000 名來自加州大學系統的教職員工，其中有 110 多人為 Cell Press 的期刊提供服務。

　　在這封“罷工”公開信中署名的學者共有31 位，其中包括 2009 年諾貝爾生理學或醫學獎得主 Elizabeth Blackburn（ Cell 編委）、CRISPR-Cas9 先驅 Jennifer Doudna（ Molecular Cell 編委）、華人生物物理學家程亦凡（ Structure 編委）、生物化學家 Kathrin Plath（ Cell, Cell Stem Cell, Cell Reports 編委）、發育生物學家 Rebecca Heald（ Developmental Cell 編委） 等。

　　31 位署名的加州大學教職員工（及其擔任編委的期刊）名單如下：

　　2018 年底，加州大學與愛思唯爾的訂閱合同就已到期，但雙方在經歷了 8 個月之久的談判后，未能就開放獲取模式下的發表和訂閱價格與出版方式達成一致，於今年 2 月宣布談判破裂。

　　7 月 10 日，愛思唯爾採取實際行動，切斷了加州大學對其旗下包括 Cell 和 Lancet 在內的 2500 多種付費訂閱期刊的訪問權限，加州大學系統 35 萬名教職員工和學生將無法獲取 2019 年 1 月 1 日起愛思唯爾出版的任何一篇付費訂閱論文。

　　加州大學隨後啟動了應對方案。校方告知研究人員可以通過求助所在校區的圖書館、在網絡上尋找合法的開放獲取副本、或者直接聯繫作者等方法來獲取他們想要讀的新論文。加州大學伯克利分校信息與經濟學教授 MacKie-Mason 在中表示，目前該應對方案並未收到過多指責和抱怨——大部分論文訪問需求都能在 24 小時內、通過伯克利圖書館館員的幫助來滿足。

　　但是，學者們同時也承認這種方法費時費力，和之前在擁有完整網絡訪問權限相比不可同日而語。

　　目前，除去加州大學，德國、瑞典等國的數百個高校和研究所也因為相似的訂閱費和開放獲取問題，停止了對愛思唯爾期刊和數據庫的訂閱。

　　對於加州大學 31 名學者的“罷工聲明”，Cell Press 在一封的郵件中表示，他們為加州大學編委們的“罷工行動”感到難過，並希望讀者能去看一看愛思唯爾在網上發布的。“我們為帶來的不便表示遺憾，但仍對加州大學数字圖書館和愛思唯爾能夠在未來達成一致抱有樂觀態度。希望雙方能夠找到一個能夠符合加州大學目標的可持續合作方案。”

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